Du hast oder wirst Dein Arbeitsverhältnis beenden, hast aber noch kein Arbeitszeugnis erhalten? Dein Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, Dir ein qualifiziertes oder einfaches Arbeitszeugnis auszustellen – auf Wunsch mit Bewertung Deiner Leistungen.

Mit unserem kostenlosen Musterbrief kannst Du Deinen Arbeitgeber auf seine Pflicht hinweisen und ihn in Verzug setzen, wenn er das Zeugnis nicht fristgerecht erstellt.

🔹 Beispiel:
Du hast Deine alte Stelle vor Wochen verlassen, oder Du brauchts das Zeugnis, um Dich überhaupt bewerben zu können? Aber Dein Arbeitgeber hat Dein Arbeitszeugnis noch nicht ausgestellt? Mit diesem Musterbrief kannst Du eine fristgerechte Erstellung einfordern.

👉 Jetzt Musterbrief kostenlos herunterladen und Dein Arbeitszeugnis anfordern!

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